Взяли тут на производство, в отдел продаж, юное дарование. Прям девочка-девочка.

Краснеет услышав слово "писька".

Деликатная, обходительная, умненькая, опрятная, в театры ходит, в оперы и в прочие культурные заведения Питера.

И ой как её невзлюбила начальник отдела кадров: жирная дурнопахнущая печально стареющая тётка, но, блять, при власти. Ходили слухи, что по молодости её чпонькал сам учредитель предприятия. Поэтому она носик и задирает, принимая весь коллектив за вшей подзалупных. Правда это или нет - загадка, но реальность такова, что гнобить она ту девочку начала, причём сначала по бытовым мелочам, потом сплетни, потом уже и рычаги доносов и взысканий подключила.

Это предыстория. А теперь собственно сам казус.

Совещание где присутствуют учредитель и основные держатели акций предприятия.

Обсуждение достижений, целей, бюджета и прочей хероты.

Плавно заседание переходит в осуждение куда кого на какие должности назначить, кого сместить, кого поощрить, кого уволить.

И тут эта начальник отдела кадров, эта Джабба во плоти, заявляет что надо попрощаться с юной продажницей в отделе продаж, с этой девочкой.

Учредитель интересуется: по какой причине?

- Она меня нахуй послала.

- Вот прям так и отправила в пешее эротическое?

- Ну не так, но в разговоре сказала мне идти в жопу.

Учредитель покрутил кончик уса и произнёс: Наташа, эта девочка нам увеличила объём продаж по Карелии и Мурманской области почти на 200%.

Так что иди-ка ты сама нахуй.

Мне кажется ты здесь засиделась на своей должности. Плетёшь интриги, слухи распускаешь. Нихуя ничего не делаешь. Вся работа отдела кадров на подчинённых вытягивается.

Генералтный директор, подготовьте приказ о переводе её в подсобные рабочие в гальванический цех.

Не устроит - нахер её

Совещание закончено.